UNSER COACHING, UNSERE BERATUNG UND BEGLEITUNG SOLLEN IHNEN HELFEN, IM RICHTIGEN MOMENT POWER ZU HABEN UND FLOW ZU ERLEBEN.
 
 
 
 
 

Führungs- und Organisations-Beratung
Problem-Management und Management von Veränderungsprozessen

Wer braucht hier Coaching? Wie wirksam ist Ihre Führung?
Wie schnell identifizieren Sie die erfolgskritischen Probleme  - und wie schnell werden diese behoben?
Wie gelingen die wichtigsten Veränderungsvorhaben?
Wie wirken Sie als Mensch, als Manager, als Führungskraft und als Redner?

Führungs- und Organisations-Beratung - Problem-Management und Management von VeränderungsprozessenUnser gemeinsames Ziel:

  • Führung noch effizienter machen – Probleme schneller lösen
  • Veränderungen im Unternehmen erfolgreich durchsetzen
  • die Wirkung des eigenen Verhaltens überprüfen und optimieren
  • begeisternde und wirkungsvolle Reden halten
  • die Wirkung der persönlichen Erscheinung optimieren

Führung ist die Interaktion zwischen einem Führer und seinen Gefolgsleuten. Ein Führer ist ein Führer, weil ihm seine Gefolgsleute folgen. Das tun sie nur, wenn sie einen Nutzen davon haben.

Ein Führer ist umso wirkungsvoller, je mehr er zur Bedürfnisbefriedigung seiner Gefolgsleute beiträgt. Aber nicht nur die Bedürfnisse der Gefolgsleute – auch die Bedürfnisse des Führers und die der Organisation sind zu befriedigen. Führung ist also die Kunst, diese drei in Einklang zu bringen. Dann ziehen alle an einem Strang, sind motiviert, geben ihr Bestes – und fühlen sich gut dabei! Dann sind alle Kräfte auf ein Ziel ausgerichtet – so entsteht Power und Flow im Unternehmen – und auch privat.

Unser Angebot:

  • Führung wirkungsvoller und effizienter gestalten
    • Führungs-Beratung, -Begleitung und -Coaching
    • Moderation von Entwicklungs- und Entscheidungs-Workshops 
    • Leiten von Strategie-Workshops
    • Neue Perspektiven für alte Probleme erarbeiten
    • Erfahrenen Rat auf neue Probleme anwenden
    • Ihre wichtigen Entscheidungen als neutraler Berater/Coach unterstützen und absichern
  • Die Organisation für neue Herausforderungen fit machen 
    • Unterstützung der Führungsorganisation
    • Die erfolgs-kritischen internen und externen Prozesse optimieren 
    • Kundenorientierung im Unternehmen verankern
    • Kunden- und Mitarbeiter-Zufriedenheit dauerhaft sicherstellen
  • Problem-Management
    • Unterscheiden zwischen erfolgskritischen und den sonstigen Problemen („Das Richtige tun– und das richtig und zur richtigen Zeit“)
    • Problemlösungs-Strategien implementieren mit Maßnahmen zur Fehler-Erkennung, -Behebung und -Vermeidung 
  • Management von Veränderungsprozessen
    • Veränderungsprozesse managen oder moderieren
    • Die Umsetzung begleiten und Nachhaltigkeit unterstützen
Januar 2016
AKTUELLES
HARTMUT BECKER
VON
HARTMUT BECKER

Durch den Lichtmangel während der dunklen Wintermonate erleben viele Menschen einen „Winterblues“, man fühlt sich schlecht, antriebslos und müde. Dagegen hilft unsere Tageslicht-Therapie mit Energy-Light.

Dezember 2015
AKTUELLES
HARTMUT BECKER
VON
HARTMUT BECKER

In den dunkelsten Tagen des Jahres wünscht Ihnen das Power & Flow - Team so viel Licht und Farbe in Ihrem Leben, dass es für ein ganzes Jahr in Gesundheit und Leichtigkeit ausreicht!

K O N T A K T
LESSINGSTRASSE 11
61231 BAD NAUHEIM
TELEFON : 0163 66 99 369
AKTUELLES    REFERENZEN    LINKS    IMPRESSUM    DATENSCHUTZ
© Copyright 2016 | powerflow.de | All Rights Reserved